Seconda edizione dell’iniziativa regionale per attrarre professionisti nelle zone meno servite
Dopo il successo della prima edizione, la Regione Toscana rilancia per il 2025 i concorsi dedicati ai giovani medici, con l’obiettivo di colmare il vuoto di professionisti nelle aree periferiche, insulari e lontane dai grandi centri urbani. Un’iniziativa unica nel panorama nazionale che, nel 2024, ha già permesso l’assunzione di 18 medici attraverso una procedura sperimentale.
“È una scelta di equità e lungimiranza – ha dichiarato il presidente della Regione, Eugenio Giani – che punta a garantire a tutti i cittadini toscani lo stesso accesso alle cure, ovunque essi vivano. Per questo abbiamo deciso di replicare il modello, nel segno della Toscana diffusa”.
Nel 2025 saranno messi a concorso 72 posti, distribuiti su 21 strutture sanitarie selezionate. I giovani medici assunti potranno contare su un’assunzione a tempo indeterminato con un contratto da dirigente medico specialista, arricchito da un addendum che prevede vantaggi economici, percorsi formativi e prospettive di carriera.
Tre anni nelle periferie, poi la scelta
Chi verrà selezionato dovrà prestare servizio per tre anni nelle sedi periferiche o insulari. Dopo questo periodo, potrà decidere se restare per altri due anni nella stessa struttura oppure trasferirsi in un presidio ospedaliero più centrale della ASL di riferimento. Al termine dei cinque anni, il professionista potrà scegliere liberamente dove continuare la propria carriera all’interno del sistema sanitario regionale.
Formazione e premi economici
Per rendere più attrattive queste sedi, la Regione prevede un pacchetto di incentivi: una maggiorazione economica dell’incarico e premialità annuali comprese tra 1.420 e 8.300 euro l’anno. Inoltre, i medici potranno usufruire di un programma formativo articolato: giornate professionalizzanti negli ospedali della rete, inclusi quelli universitari, crediti ECM, budget dedicati alla formazione individuale e il supporto di un tutor esperto.
Previsti anche momenti di confronto con le direzioni aziendali, agevolazioni per l’attività intramuraria e la possibilità di contribuire all’abbattimento delle liste d’attesa con incentivi. Per chi sarà assegnato all’Isola d’Elba, è previsto anche un alloggio in foresteria.
L’assessore Bezzini: “Modello valido, ora si consolida”
“Siamo soddisfatti dei risultati ottenuti nel primo anno – ha spiegato l’assessore al diritto alla salute, Simone Bezzini –. Questa formula si è dimostrata efficace e offre una doppia risposta: da una parte opportunità concrete ai giovani medici, dall’altra un aiuto reale ai territori che soffrono la carenza di professionisti”.
Tutti i concorsi previsti nel 2025
I bandi, che saranno pubblicati da Estar, interesseranno numerose zone della regione, tra cui l’Amiata, la Lunigiana, l’Elba, la Valtiberina e le Valli Etrusche. I profili richiesti spaziano da anestesisti a cardiologi, pediatri, psichiatri, igienisti, veterinari e altri specialisti, per un totale di 72 posti.
Tra le strutture coinvolte: Montepulciano, Borgo San Lorenzo, Castel del Piano, Cortona, Orbetello, San Sepolcro, Volterra, Poggibonsi, Montevarchi, Massa Marittima, Bibbiena, le zone della Valdichiana e della Lunigiana, l’Isola d’Elba e le Valli Etrusche.
FONTE: SITO INTERNET AZIENDA USL TOSCANA NORD OVEST
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