Nuove selezioni nel gruppo del bricolage e miglioramento della casa. A Livorno risultano opportunità nel punto vendita, mentre parte anche la campagna nazionale per Allievi Manager e Manager Vendite

LIVORNO – Nuove opportunità di lavoro per chi cerca occupazione a Livorno. Leroy Merlin ha avviato una campagna di recruiting per rafforzare il proprio organico, con selezioni rivolte sia a giovani interessati a intraprendere un percorso manageriale sia a professionisti con esperienza nel commercio e nella grande distribuzione.

Le opportunità riguardano anche Livorno, dove Leroy Merlin è presente con il punto vendita di Porta a Terra.

Sul portale ufficiale dell’azienda risultano selezioni per profili da inserire nelle attività di vendita e magazzino, mentre a livello nazionale sono aperte le candidature per Allievi Manager e Manager Vendite.

Le opportunità di lavoro a Livorno

Per chi vuole lavorare direttamente nel punto vendita livornese, le offerte pubblicate riguardano in particolare le figure di:

– Addetto/a Vendita

– Addetto/a al magazzino

Le candidature devono essere presentate attraverso il portale “Lavora con noi” di Leroy Merlin, selezionando Livorno tra le sedi disponibili.

A queste posizioni si aggiungono le selezioni nazionali per i percorsi manageriali, che possono interessare anche candidati disponibili a lavorare nella sede di Livorno o a spostarsi tra diversi punti vendita.

Allievo Manager: stipendio da quasi 30mila euro

Una delle principali selezioni riguarda il percorso Allievo Manager, destinato soprattutto a giovani neolaureati interessati al mondo del retail.

Il programma, denominato “Talentiamo”, prevede un percorso formativo di 12 mesi con attività sul campo, affiancamento e progressiva responsabilità nella gestione dei reparti e delle squadre.

L’inserimento iniziale prevede:

Contratto: tempo determinato di 12 mesi

Inquadramento: III livello CCNL DMO

RAL: 29.584 euro lordi annui

L’obiettivo dichiarato dall’azienda è la successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.

Sono previsti anche contributi per l’affitto, premi collettivi e la possibilità di partecipare al piano di azionariato del gruppo.

Manager Vendite: stipendi fino a 45mila euro

Per chi ha già maturato esperienza nel retail o nella grande distribuzione organizzata, Leroy Merlin cerca invece Manager Vendite di Negozio.

Il ruolo prevede la gestione operativa e commerciale dei reparti, il coordinamento del personale e il raggiungimento degli obiettivi economici.

L’offerta indicata dall’azienda prevede:

Contratto: tempo indeterminato

Inquadramento: I livello CCNL DMO

RAL: da 34.500 a 45.000 euro lordi annui

Alla retribuzione possono aggiungersi incentivi legati ai risultati, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e partecipazione all’azionariato del Gruppo Adeo.

Quali profili cerca Leroy Merlin

L’azienda punta su candidati interessati al commercio, al rapporto con il cliente e alla valorizzazione dei prodotti.

Per le posizioni manageriali vengono richieste anche capacità organizzative, leadership, orientamento ai risultati e disponibilità a lavorare in un ambiente fortemente operativo.

Per i giovani candidati al percorso Allievi Manager assume particolare importanza anche la disponibilità alla mobilità territoriale.

Come candidarsi

Per presentare la propria candidatura è necessario accedere al portale ufficiale Lavora con noi di Leroy Merlin Italia.

Chi è interessato esclusivamente alle opportunità di Livorno può effettuare la ricerca selezionando la città tra le sedi disponibili.

Per Allievi Manager e Manager Vendite sono invece disponibili sezioni dedicate alle selezioni nazionali.

Leroy Merlin conta in Italia 52 punti vendita in 15 regioni e oltre 7.800 collaboratori.