L’uso del Green pass, base o rafforzato, resta esteso sia per i lavoratori pubblici che per i lavoratori privati
L’uso del Green pass, base o rafforzato, resta esteso sia per i lavoratori pubblici che per i lavoratori privati.
Da oggi è entrato in vigore il super green pass quindi per i lavoratori pubblici e privati e i liberi professionisti non vaccinati è prevista una sanzione da 600 a 1.500 euro.
I lavoratori ultra-cinquantenni che saranno sprovvisti di Green Pass rafforzato al momento dell’accesso al luogo di lavoro saranno considerati assenti ingiustificati.
Ciò avverrà senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro ma senza diritto alla retribuzione né altro compenso o emolumento.
Importante specificare che sempre dall’1 febbraio sono scattate le sanzioni per tutti gli over 50 (salvo chi ne è esentato per motivi di salute) che non sono vaccinati contro il coronavirus.
Per coloro che non sono in regola con l’obbligo vaccinale è quindi prevista una sanzione di 100 euro una tantum: la sanzione è irrogata dall’Agenzia delle Entrate, attraverso l’incrocio dei dati della popolazione residente con quelli risultanti nelle anagrafi vaccinali regionali o provinciali.
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