Aamps rilancia dalla stabilizzazione lavoratori, servizi ed iter ingresso in Rete Ambiente
Aamps rilancia dalla stabilizzazione lavoratori, servizi ed iter ingresso in Rete Ambiente. Massima soddisfazione espressa da tutte le parti sul contratto integrativo Aamps e Rsu, percorso di riorganizzazione generale Aamps e la base dei nuovi servizi in città. Nuovo slancio in avanti, si apre una pagina nuova in Aamps che rilancia dalla stabilizzazione di 73 lavoratori precari, servizi ed iter ingresso in Rete Ambiente, una sinergia tra amministrazione comunale ed Rsu
Aamps: contratto integrativo e nuova riorganizzazione
Sabato, 6 giugno alle ore 10 nella Sala Comunale, conferenza stampa su contratto integrativo Aamps e Rsu, percorso di riorganizzazione generale di Aamps e la base dei nuovi servizi in città. Il sindaco Luca Salvetti, l’assessore all’ambiente Giovanna Cepparello, l’assessore al lavoro Gianfranco Simoncini, l’amministratore unico di Aamps Raphael Rossi, Giovanni Golino rsu Aamps, hanno commentato con toni positivi e di soddisfazione l’accordo siglato. La stabilizzazione dei lavoratori precari all’interno dell’azienda non aumenta il numero degli assunti , ma porta valore, dignità dopo un recupero di sette anni di trattative.
Livorno lavata nei suoi elementi, riapertura dei centri ecologici, taglio d’erba e controllo della Polizia Municipale alle aree PAC
La nuova riorganizzazione porta nuovi servizi come prospettati dall’assessore all’ambiente Giovanna Cepparello. La gestione degli ultimi mesi dovuti all’emergenza sanitaria ha dovuto imporre nuovi ritmi alla raccolta differenziata, nel rispetto dei carichi aziendali. Nel rilancio dei nuovi servizi si partirà a breve con una “pulizia della città” Livorno lavata in tanti suoi elementi con la semplice acqua e sapone, in grado di scongiurare le cariche batteriche. Una programmazione non una tantum che prevede il lavaggio di cestini, cassonetti compreso le aree intorno, le panchine, le statue , giochi per bambini, l ‘area mercatale e le spallette dei fossi. Sono stati riaperti i centri ecologici su prenotazione dei servizi e il taglio dell’erba.
Il sindaco Luca Salvetti sottolinea alcuni passaggi
Un controllo mirato alle aree PAC da parte della Polizia Municipale contro tutta quella serie di reati di abbandono rifiuti ai cassonetti e sui marciapiedi. A tale proposito il sindaco Luca Salvetti ha tenuto a precisare che durante il periodo di lockdown è stata svolto un continuo servizio di taxi segnalazione sugli abbandoni sei rifiuti nei quartieri e sui marciapiedi. Un reato , questo, che se da una parte può vedere una corresponsabilità dell’amministrazione comunale, dall’altra l’inciviltà dei cittadini deve andare verso la sanzione dei gesti . Sarà pianificata un’informazione a tappeto per rinsaldare il rapporto tra amministrazione e cittadini al fine di potere migliorare la qualità del servizio.
Rapael Rossi: l’azienda ha mostrato il suo valore durante l’emergenza sanitaria
“Aamps ha mostrato il suo valore durante l’emergenza sanitaria, non sono stati esternalizzati i servizi, i lavoratori hanno lavorato tra molte difficoltà non tirandosi mai indietro. I lavoratori Aamps non hanno mai smesso di lavorare. Questo. definisce la qualità alta dei servizi e l’alta performance raggiunta. La chiusura del precariato attraverso il percorso attivato con le categorie sindacali attraverso la stesura del contratto integrativo che manca da cinque anni ha stabilizzato un’attenzione sul salario dei lavoratori pubblici. E’ in corso l’iter di ingresso di Aamps in Rete Ambiente, e come è stato sottolineato da tutti i presenti a “situazione pulita, in uscita dal concordato. Entrare in Rete Ambiente pone la città di Livorno in un ruolo di protagonista, come giustamente la colloca per la centralità dei servizi che eroga”.
E conclude…
La gestione finanziaria dell’azienda è razionalizzata, è in una fase delicata di grande attenzione. Si sta lavorando nella direzione di abbassare la TARI , nell’ottica di una nuova visione dei servizi. Uno sforzo in un momento di ricerca di equilibrio in una fase di transizione delicata. I nuovi servizi come ad esempio la pulizia della città non richiedono nuove assunzioni ma saranno erogati con la forza lavoro interna stabilizzata.
I Sindacati soddisfatti , ma deve essere prioritaria la sinergia tra le varie parti
I Sindacati presenti Cgil, Cisl , Uil e Rsu aziendale ,soddisfatti per l’accordo siglato sul contratto integrativo frutto di un percorso di anni. La stabilizzazione dei lavoratori ratificata non deve fare venire meno la sinergia futura tra l’amministrazione e le parti in causa dell’azienda. Da rilevare come la donazione del sangue sia un gesto che nel contratto dà diritto ad una indennità ai lavoratori per il gesto meritorio.
Collaborazione: Vito Capogna
Ti può interessare anche Facebook https://www.facebook.com/OsservatoreOnline/ oppure sul nostro giornale on line https://losservatore.com/index/
